Konkordato ve iflasta şirket çalışanları maaşlarını nasıl alabilir?

Konkordato veya iflas eden şirketlerin sayısı artıkça çalışanların gelecek kaygısı da artıyor. Peki iflas eden veya konkordato ilan eden şirketlerin çalışanlarının hakları neler?

Kondordato veya iflas ilan eden şirketlerin ödeme güçlüğüne düşmesi halinde işçilerine yapamadığı son üç aylık ücret ödemeleri, kesinti yapılmadan Ücret Garanti Fonu’ndan ödenir.

Ücret Garanti Fonu nedir

Ücret Garanti Fonu; İşverenin konkordato ilan etmesi, aciz vesikası alması, iflası veya iflas ertelemesi kararı alması nedeniyle ödeme güçlüğüne düştüğü hallerde, işçilerin ücretlerinin ödenebilmesi için kurulmuş bir fondur.

Vatandaş konkordato ilan edebilecek için TIKLAYINIZ!

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre sigortalı sayılan kişileri hizmet akdine tabi olarak çalıştıran işverenin konkordato ilan etmesi, işveren için aciz vesikası alınması, iflası, iflasın ertelenmesi nedenleri ile işverenin ödeme güçlüğüne düştüğü hallerde geçerli olmak üzere, işçilerin iş ilişkisinden kaynaklanan üç aylık ödenmeyen ücret alacaklarını karşılamak amacı ile Ücret Garanti Fonu oluşturulmuştur.

Ücret Garanti Fonu, işverenlerce işsizlik sigortası primi olarak yapılan ödemelerin yıllık toplamının yüzde birinden oluşur.

Ücret Garanti Fonu Kapsamı nedir?

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre sigortalı sayılan kişileri hizmet akdine tabi olarak çalıştıran işverenin, konkordato ilan etmesi, işveren için aciz vesikası alınması, iflası, iflasın ertelenmesi nedenleri ile işverenin ödeme güçlüğüne düştüğü hallerde geçerli olmak üzere, işçilerin iş ilişkilerinden kaynaklanan üç aylık ücret alacakları,

Herkes işsizlik maaşı alabiliyor mu, başvuru şartları neler için TIKLAYINIZ!

Ücret Garanti Fonu Başvurusu Nasıl Yapılır?

Ödeme güçlüğüne düşen işverenden ücret alacağı bulunan işçilerin, İŞKUR birimine aşağıdaki belgelerden en az biri ile şahsen veya vekili (noter tasdikli vekaletnameye haiz vekil) aracılığıyla başvurmaları gerekmektedir.” İfadesindeki en az biri ile ifadesi çıkarılarak ifadenin “Ödeme güçlüğüne düşen işverenden ücret alacağı bulunan işçilerin, İŞKUR birimine aşağıdaki belgeler ile şahsen veya vekili (noter tasdikli vekaletnameye haiz vekil) aracılığıyla başvurmaları gerekmektedir

1- Ücret Garanti Fonu Talep Dilekçesi,
2- İşverenin Ödeme Güçlüğüne Düştüğünü Gösteren Belge;

İşveren Hakkında Aciz Vesikası Alınması durumunda; İcra Dairesinden alınan Aciz Vesikası veya Aciz Vesikası hükmündeki Haciz Tutanağı,
İşverenin İflası Durumunda; mahkemece verilen iflas kararı veya İcra ve İflas Kanununun 166 ncı maddesi uyarınca iflas kararının ilan edildiğini gösteren belge,

İflas koruma nedir, konkordatodan farkı nedir için TIKLAYINIZ!
İşverenin iflasının ertelenmesi durumunda, mahkemece verilen iflasın ertelenmesi kararı veya İcra ve İflas Kanununun 166 ncı maddesi uyarınca iflasın ertelenmesinin ilan edildiğini gösteren belge,
İşveren Hakkında Konkordato İlan Edilmesi durumunda; mahkemece verilen konkordato mühlet kararı veya İcra ve İflas Kanununun 288 inci maddesi uyarınca konkordato mühlet kararının ilan edildiğini gösteren belge,

3-İşçinin ücret alacağını aylar itibariyle gösteren İşçi Alacak Belgesi,

İşçilerin ücret garanti fonu ödemelerini hak kazanması için gerekli olan şartlar

Ücret alacağının bulunduğu dönemde hizmet akdine tabi olarak, 4447 sayılı Kanun kapsamında çalışıyor olması,

İşverenin ödeme güçlüğüne düşmüş olması (konkordato, aciz vesikası, iflas, iflasın ertelenmesi nedenleriyle),
İşçinin, işverenin ödeme güçlüğüne düşmesinden önceki son bir yıl içinde aynı işyerinde 4447 sayılı Kanun kapsamında çalışmış olması,
5 yıllık zaman aşımına uğramamış ödenmeyen ücret alacağının bulunması,
gerekmektedir.

İŞKUR’dan işsizler için 10 milyarlık operasyon için TIKLAYINIZ!

Ücret Garanti Fonu Ödemesi  ne kadar?

Ücret garanti fonu kapsamında işçilere, 3 ayı geçmemek üzere işverenden olan temel ücret alacakları kadar ödeme yapılmaktadır. Ücret garanti fonu kapsamında yapılan ödemeler her halükarda 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesi uyarınca belirlenen günlük kazanç üst sınırını aşamaz.

Ücret Garanti Fonu Ödemesi nasıl alınır?

Başvuru sahipleri İŞKUR’a başvurduktan sonra Kurum gerekli araştırmayı yaparak ibraz edilen belgelerde herhangi bir eksiklik yok ise başvuruyu izleyen ayın sonuna kadar ödeme gerçekleştirilir.

İlgililer, TC Kimlik Numaralı Nüfus Cüzdanı ile birlikte her hangi bir PTT şubesine başvurarak ödemelerini alabilirler.

2018 yılı içinde mahkemelere konkordato başvurusu yapan ve, başvuruları kabul edilen şirketlerden bazıları şunlar:

Gilan (İlan Tarihi: 5 Eylül 2018)

Hotiç (İlan tarihi: 31 Ağustos 2018)

Çıtır Usta (İlan Tarihi: 2 Nisan 2018)

Euronet Car Rental “Tursam Turizm Otelcilik Taşımacılık Deri Tekstil İnşaat San. Tic. Limited Şti” (İlan Tarihi: 20 Ağustos 2018)

Remoil (İlan Tarihi: 02 Ağustos 2018)

Makro Market (İlan Tarihi: 27 Ekim 2017)

Final Pazarlama Kitap Kırtasiye Yayın ve Bilişim Hizmetleri Limited Şirketi (İlan Tarihi: 20 Temmuz 2018)

Dizayn Boru (İlan Tarihi: 17 Nisan 2018)

Om-Ar Tekstil (İlan Tarihi: 30 Temmuz 2018)

Keskinoğlu Tavukçuluk (İlan Tarihi: 12 Haziran 2018)

Mendo İç giyim ve Menpa Mağazacılık (İlan Tarihi: 7 Eylül 2018)

Corrine Butik Hotel (İlan Tarihi: 26 Haziran 2018)

Özensan İnşaat (İlan Tarihi: 20 Temmuz 2018)

Sedyol İnşaat (İlan Tarihi: 8 Ağustos 2018)

Payas İnşaat (İlan Tarihi: 2 Ağustos 2018)

Odaş Yapı (İlan Tarihi: 5 Haziran 2018)

Aker İnşaat (İlan Tarihi: 31 Temmuz 2018)

Smach Gıda Makine Sanayi ve Ticaret A.Ş. (İlan Tarihi: 5 Temmuz 2018)

YASAL UYARI

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.